2012年5月22日，光友薯業2012年4月先進集體、先進個人表彰大會在方便粉絲廠陳列室舉行。早上8:20，公司各部門員工整齊列隊入場。
    主持人陳壽安清點人數后，保安隊長楊虎城對在場所有員工整理隊形并進行軍訓。緊接著開展光友五步曲競賽，田林和宇成斌分別擔任A、B兩個競賽方隊隊長，在各隊長的帶領下，各隊都士氣高漲、激情洋溢，步伐整齊一致。在西北銷售總經理唐彬的主持下，A、B兩隊充分運用激情三寶，以飽滿的熱情競賽，最后A方隊獲勝。鄒總點評說：“今天員工的士氣都很好，A方隊之所以能獲勝是因為A方隊全體隊員有堅韌的競賽精神，在B方隊戰斗狀態有提升時，A方隊積極回應，并以更加飽滿的精神激情應戰，最終取得了勝利，這是值得贊揚和鼓勵的。”

    五步曲競賽完畢后，由技術總監鄭總宣讀4月先進集體、先進個人表彰文件，本次大會表彰了4月先進部門：財務部；先進班組：方便粉絲廠制粉班、全薯粉絲廠新品班、南充光友烘干班。除了集體獎項，也評選了優秀管理者、明星員工、目標任務達成等多名個人優秀獎。公司各部門涌現出一大批先進集體和先進員工，鄒總和部門主管為獲獎員工頒發榮譽證書及獎品。獲獎員工集體繞會場跑兩圈，分享他們獲獎的喜悅，同時也鼓勵其他員工繼續努力，獲獎員工代表及未獲獎員工代表都積極踴躍分享，紛紛表示將用實際行動全面達成目標任務，爭當5月先進。
    會上，鄒光友董事長對本次表彰會進行了詳細點評，并結合近期工作提出一些要求 ：
    1、今天的表彰大會是今年以來表現最好的一次。在接下來的工作中，全員要做到心中有榜樣，積極向榜樣學習，各部門、各主管、各子公司堅持開展競賽活動，通過早會學習、分享，對優秀人員給予相應鼓勵，從而促進團隊凝聚力，提高員工行動力。
    2、組織全員嚴格按五大標準開展工作，有效運用五大階梯，不斷提升自己，光友企業文化的在工作生活中的不斷深入，是光友薯業20年不斷發展的有效助力。
    3、組織全員要加快完成“四個一”，提前為光友20周年慶典活動做好準備。在本月剩余的十天中，全員要清楚了解自己的崗位職責，100%完成本月個人目標，100%完成6月工作計劃。
    最后，獲獎員工與部門主管及其以上領導合影留念。

來源：中國糖酒網信息中心