光友歷經19年，成就薯業新天地
2012-08-02 (來源: 中國糖酒網信息中心)
秋天是個收獲的季節，光友薯業在金秋十月迎來了19歲生日。斗轉星移，光友公司從無到有，從有到強，從強到精，規模不斷地發展壯大，走出了一條平常而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績。回首往事，一幅幅平凡而又充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段段光友薯業發展的歷史，一段段光友人奮斗的歷史，一段段值得光友人驕傲的歷史，在這里，我們祝光友薯業明天更美好！
2011年10月18日，秦皇島光友薯業全體員工在公司院內旗臺前參加了光友薯業19周年慶典暨優秀員工表彰大會。
早上7：50，全體員工在旗臺前分成A、B兩隊排成整齊的隊伍，一個個精神飽滿，斗志昂揚，在誦讀“光友心經”十遍后，在激情的五步曲競賽表演后，由于大家激情三寶運用的非常到位，使得兩位裁判無法裁定誰負誰勝，只得加一輪比賽，最后A隊以動作整齊，聲音宏亮的優勢獲得比賽的勝利，B隊獲得10個俯臥撐的獎勵，隊長雙倍。
早上8：10，表彰會正式開始，大會表彰了“周年之星”：管理處李麗華、生計處姬亞楠，9月份先進個人：財務處解笑瑩、技術中心何秀榮、碗裝班程艷華、袋一班王金蘋、袋二班王英、調料班王愛杰八位同志。
獲獎員工代表解笑瑩、姬亞楠積極分享，表示感謝各位領導、各位同仁對自己工作的認可，今后還將繼續努力工作，爭取將工作做的更好，爭取月月拿先進，年年獲“周年之星”獎。
在與總部電話連線時，大家認真聽取了鄒總的分享，認真學習了五大標準和五大階梯。五大標準：
1）按年度、月度計劃執行；
2）按員工手冊執行；
3）按崗位職責執行；
4）按上級主管指令執行；
5）按自己制定的計劃執行；
五大階梯：
1） 企業文化、
2） 管理制度、
3） 產品知識、
4） 業務知識、
5） 操作技能。
電話連線后，管理處經理任東帶領大家學習了員工手冊——光友人生格言：多做事、用心做事、長期堅持。并分享以下兩點：
1、 今天早會大家的精神面貌非常好，激情三寶運用非常到位，非常有利于提高工作效率；
2、 希望大家把“多做事、用心做事、長期堅持”充分運用到工作中來，每天都能夠堅持用心的做事，提高自己的工作效率，保證產品質量；
3、 電話連線中，鄒總希望大家運用好五大標準，打好10月攻堅戰，沖刺全年目標任務，我們大家要全力以赴，全面完成目標任務。
來源：中國糖酒網信息中心
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