招商政策     < 一 > 招商地域：全國各地（除邊遠省區：新疆、西藏、青海）     < 二 > 招商對象：公司或個人     < 三 > 招商對象條件     1 、 公司必須證照齊全，個人代理需盡快（ 1 個月內）成立公司；     2 、 商業信譽良好，無銷售假冒偽劣產品記錄；     3 、 資金狀況良好，無債權債務糾紛；     4 、 有良好的社會關系網絡；     5 、 有獨立的市場操作經驗，有一定市場運作能力；     6 、 有固定的營業場所和固定的人員；營業場所租期超一年以上；     7 、 有穩定暢通的銷售渠道及營銷網絡者優先；     8 、 資金充足、有強烈的再創業沖動者；     < 四 > 代理商：采用扁平化的渠道網絡結構及管理模式，設立三個層面的代理商，各自獨立運作，互不隸屬。     1 、區域中心城市及全國各省區省會級城市（一、二線城市）。     2 、一般地級城市（相當三線城市）。     3 、較大的縣城或縣級市。     < 五 > 代理商的渠道劃分：按照客戶的實際狀況及要求，大力扶持全渠道開發的客戶，各區域也可以分渠道運作，三線城市以下原則上不再分渠道運作。     < 六 > 首批進貨：     A 類代理商：（一、二線城市代理商）首批進貨 200 萬元起。     B 類代理商：（一般地級城市、三線）首批進貨 100 萬元起。     C 類代理商：（縣級城市）首批進貨 50 萬元起。     D 類：暫無代理商的區域，可以發展多個經銷商，經銷商進貨不設首批進貨量，商家自行安排。各商家平等競爭，共享市場。     < 七 > 年度目標值：     A 類代理商：年度 800 萬元    每月進貨 50 萬元；     B 類代理商：年度 500 萬元    每月進貨 30 萬元；     C 類代理商：年度 200 萬元    每月進貨 15 萬元     代理商連續三個月不進貨，可取消代理資格。     八大支持     < 九 > 支持政策：     1 、配貨支持：首批進貨均按進貨總額配送 20% 。     2 、人員支持： A 類代理商啟動季度內配備業務經理 3 人。     B 類代理商啟動季度內配備業務經理 2 人。     C 類代理商啟動季度內配備業務主管 1 人。     D 類：無     配備人員的工資、福利等由本公司支出，公司派出人員受本公司及代理商的雙重領導，主要協助代理商開發市場，拓展渠   道。公司視業務拓展情況決定是否在該區域設市場分支機構。     3 、物料支持：首批進貨，按進貨額的 10% 配送終端物料，品種由公司統一配發，也可以在限定的額度內由商家提出物料要求，本公司統一設計、制作、配發。首批進貨后每批按 5% 的額度配發物料。     4 、廣告的支持：首批進貨后，為幫助代理商的鋪市或帶動旺季的銷售，由公司按首批進貨額的 10% 比例進行廣告的投放支持。計劃由代理商申報，由公司審批并統一制作、發布。媒介的選擇和廣告發布形式、廣告發布內容由公司審批。     5 、禮品的支持：公司利用自身的資源優勢統一設計一批廣告促銷禮品供各地代理商選擇。選擇的廣告禮品由本公司代為制作，費用 按公開的統一報價由代理商支付，也可以廣告費用沖抵。     6 、品牌支持：公司在年度內根據各地的市場開發情況，選擇央視或全國有影響 力的地方衛視播出品牌或產品廣告。央視 4 套、 7 套。 《江蘇衛視》《湖南衛視》 《深圳衛視》等；     7 、策劃支持：公司具備強大的策劃能力，根據代理商的市場拓展情況，需要進行促銷活動的，由公司統一策劃，提供方案，并協助代理商的活動實施。涉及當地大型公益活動的，公司可依據品牌的回報力度 提供相應的支持。     8 、資源支持：公司將自身的和渠道資源與代理商共享，并將業務關系交由代理商聯絡、維護。公司全力協助代理商開發高端客戶和團購大客戶。     公司在內部設立面向全國的網絡電子商務平臺和全國統一的 400 客服電話，經由公司的全國呼叫中心聯絡的客戶，均交由各地代理商聯絡，產生的銷售業績歸各地代理商。     四大獎勵     < 十 > 獎勵政策：     1 、業績返點獎勵：     A 類代理商：年度完成   600 萬 — 800 萬元     返點     %     800 萬 — 1000 萬元    返點     % （含 800 萬）     1000 萬 — 1200 萬元    返點     % （含 1000 萬）     1200 萬 —1500 萬元     返點     % （含 1200 萬）     1500 萬以上萬元        返點 10%     B 類代理商：年度完成    300 萬 — 500 萬       返點   %     500 萬 — 700 萬       返點    % （含 500 萬）     700 萬 — 900 萬       返點    % （含 700 萬）     900 萬 — 1200 萬      返點    % （含 900 萬）     1200 萬以上           返點 10%     C 類代理商：年度完成 150 萬 — 200 萬       返點   %  （含 150 萬）     200 萬 — 300 萬       返點   %  （含 200 萬）     300 萬 — 400 萬       返點   %  （含 300 萬）     400 萬 —500 萬元      返點   %  （含 400 萬）     500 萬元以上         返點 10%  （含 500 萬）     2 、特別貢獻獎：各地代理商按規定完成區域年度目標值，除享受返點獎勵外，公司組織進行臺灣寶島游、歐洲游、澳洲游等團隊旅游方式獎勵各地代理商。每個經銷商限定兩個免費名額；（超過名額限定，費用自理，手續公司可代為辦理）     3 、突出業績獎：各級代理商年度銷售超規定目標值一定額度，由公司獎勵汽車     一臺：     A 類代理達到 1500 萬以上。 獎勵價值 30 萬元汽車 1 臺     B 類代理達到 800 萬以上。   獎勵價值 15 萬元汽車 1 臺     C 類代理達到 300 萬以上。   獎勵價值 10 萬元汽車 1 臺     4 、特別合作獎：     各級代理商首批進貨 500 萬元以上，除享受前面各項獎勵外，公司另獎勵全年度公司總利潤的 1% 的分紅，此獎限定為前 20 位代理商。     四大承諾 ：     < 十一 > 公司承諾：     1 、 無條件退換貨：代理商、經銷商接收本公司產品 1 個月之內均可無條件退換貨，退換貨須內包裝完整無破損，換貨以同等價值換取不同產品類別。代理商在本公司提供的類別中自由選擇。     2 、 銷售不暢免費換貨：代理商、經銷商自收到首批產品起， 1 年內銷售不暢的產品，本公司可按當初結算價同等價值進行換貨。要求產品內包裝完整無破損。     3 、 市場操作負責到底：代理商自進首批貨起，市場操作乏力、市場啟動困難的，由公司負責免費策劃，并派駐強勢操作團隊運作市場，讓代理商無后顧之憂。     4 、 實行嚴格的市場保護：代理商嚴格按照地域劃分或渠道劃分運作，嚴禁跨地域、跨渠道倒竄貨，保護代理商的利益。一經發現將取消違規代理商資格。代理商運作平穩后，有資金和運作實力進行跨區跨渠道代理的，公司將優先考慮。     注：退換貨時先前公司所給的優惠、折扣、贈品、獎勵等均應等價值返還。公司有權在退換時等價扣除。     < 十二 > 違規處理措施：     1 、 首批進貨在連續三個月未達到進貨低限額的，公司有權取消代理商的代理資格。     2 、 發現代理商跨地區跨渠道（分渠道運作的市場）倒貨、竄貨的，公司有權取消其代理資格。     3 、 代理商有嚴重損害本公司品牌信譽的行為，給本公司經營造成不利影響的，本公司有權取消其代理資格并保留進一步追究其法律責任的權利。