21日，在成都參加2012年度春季糖煙酒交易會的梅林股份總經理應國強，副總經理吳建民，副總經理、財務總監李英等領導，在上海梅林正廣和（綿陽）有限公司總經理張紅根的陪同下前往綿陽公司調研。 
    股份公司領導一行考察了綿陽工廠的生產線和倉庫，詳細詢問了解公司當前的生產經營情況和下一步的設想打算。看到各條生產線上工人們忙碌而有序的身影，整齊堆放，標識清晰的庫房，臉上露出了滿意的笑容。
    張紅根匯報了班子成員、生產經營和新品研發等現狀，以及進一步完善內部管理，挖潛增效的舉措。 
    應國強對綿陽公司前期所做的工作予以了充分肯定，表示此次到綿陽工廠實地考察感觸頗多。綿陽公司作為梅林股份眾多對外投資企業的一個成功典范，其經驗需要認真總結提煉并復制推廣；綿陽工廠干部員工熱火朝天，干勁十足，管理井井有條，非一日之功，這是多年有效管理的一種沉淀；老中青結合的領導班子更加富有激情，有朝氣，有戰斗力。一個企業有了好的班子、好的產品和好的機制才能做強做大，更好發展。 
    針對下一步的工作，應國強總經理要求綿陽公司要緊緊抓住梅林股份資產重組后帶來的一系列機遇，并對綿陽公司提了幾點工作要求：1、綿陽工廠要先行一步，做好新三年發展規劃，以豐富梅林股份的三年規劃綱要；2、要保持工作激情，堅持發展的信念不動搖；3、立足技術進步，堅持創新發展。通過技改，不斷提高勞動生產率，改善工作環境，降低工人的勞動強度。新品研發要貼近市場，要有核心竟爭力，真正做到“人無我有，人有我優”。4、員工是企業的最大財富。要進一步關心關愛員工，在為股東創造利益，企業增加效益的同時讓員工增收。希望綿陽公司再接再厲，戒驕戒躁，保持激情，自我完善，創新發展，忘我工作，再創佳績。 
    最后，應國強表示，梅林股份會一如繼往地關注關愛綿陽工廠，對綿陽工廠今后的長遠發展會大力扶持。股份公司總部會進一步轉變工作作風，加快項目方案的審批流程，為下屬企業提供優質服務。 

來源：中國糖酒網信息中心